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一定要面对的，不能去逃避，尤其是30岁左右的职业经理人，我看到有一位楼主写的很好：不要做布朗运动。如果要想在事业上有所成就的话，那一定是高手才行，因为就是像污染一样你没有办法去改变，但是常常吃蔬菜是可以的！麦田守望者：不成熟的男人为事业英勇的牺牲，成熟的男人为事业谦卑的活着！（吃亏大了才有此心得是对的） 历史上也好，当下也好，一般人（二班人除外）有能力未必有事业，有能力+运用企业政治才能有事业。历史上的汉卫青是皇帝的亲戚，可以成为一代名将！明朝的袁崇焕能力强吧死后才得到认可，有什么用，国家没了！ 每一个企业家都是政治家，他可以没有能力，但是对关系-这个中国文化的核心把握能力就非常之强，对企业总政治的味道一看就知道怎么去做了。所以他能够接受你的辱骂、你的不满，心怀决定了他的成就大小！所以社会的资源被企业家所整合，获得社会资源的最大收获着！ 我们在这样的小环境下、企业外部环境也如此的情况下，只有改变自己才可以，同时也是一个人的修炼过程。《高效能人士的7项习惯》给我了很大的启示，论坛上的唐骏的文章也给我更大的启示：修身齐家平天下，很对！修炼才是唯一改变的途径！ 加油!我的兄弟姐妹！！ 良心是前提，利益是保证，投资是手段，原则是底线，开心是目的！ 附件： 《潜规则》 讲官吏与老百姓的关系：《身怀利器》、《老百姓是个冤大头》,《第二等公平》。 讲官吏与上级领导包括皇上的关系：《当贪官的理由》、《恶政是一面筛子》、《皇上也是冤大头》。 讲官场内部的关系：《摆平违规者》、《论资排辈也是好东西》。 把几种关系混在一起讲：《新官堕落定律》、《晏氏转型》。 总结：《崇祯死弯》。 目录就是按照这个结构排的，不过把混讲的两篇提到前边了。 本书还附了几篇潜规则之外的文章。潜规则在明朝的一个近义词是“陋规”，写多了这种东西，人也容易显得“陋”，满脑袋利害计算，算的还都是陈年老账，全不知今夕何夕，更不知道精神和理想为何物。我不想给读者留下这种印象，希望本书和作者的模样丰满一些，便加了几篇杂七杂八的文章，其中还谈到雷锋和人格理想。谈人格理想的文章写得比较早，如果现在动笔，用冯友兰先生"极高明而道中庸"的标准衡量，自以为还能高明一些，关于造化和迷信的那两篇文章可以提供一点佐证。 吴思 2000年1月18日 http://bbs.21manager.com/dispbbs-87901-1.html | 
