向年轻人学习

hafid

陈斌比我预想得早到达我办公室。今天是他父亲50岁的生日，晚宴后他便赶到我办公室。这应该是他第三次到我办公室，每次都为了迁就我，省得我跑。在我回上海的日子，总是凑时间和我碰面。没有明确的合作项目，只是聊聊。每次他拿出笔记本，随时做记录。每当受到启发，总是第一时间给我真诚的赞美。我实在在心里敬佩得很，这是一个毕业才三年的84年出生的男生，创业才一年半，今年公司营业额已经设定为一千五百万。有的时候甚至我会心虚，我有什么资格教他呢，虽然我的学员中大多数身价千万以上，但难得的是他这么年轻这么谦虚这么好学！

还记得第一次约见面，也没想到要聊什么，于是想很久没运动，他又有车比较方便，所以就一起去乒乓球。后来打球才知道他很少打，完全是迁就我。知道原来他是MY毕业生，听过我的课。知道他曾经给我打过电话，当时只是说是我的学员，并没有做其他互动。同时也了解到他大学没毕业已经走上英语教学的讲台，毕业后凭借英语优势做外贸赚到人生第一桶金，然后是打工然后创办自己的学校洛基英语。

陈斌公司的营销完全靠网络进行，人员结构也简单。四个合伙人，两个产品部，四个行政客服。可学员众多。提供产品和课程两类服务。光产品，900多的学习套装每天都稳定在15-20人左右。课程主要是走性价比，外面近万元的演讲课程他们可能只收1000.对象主要是社会新人和白领。必须说，在上海这个竞争激烈的环境下，他们培养出了为自己付费学习的群体。目前公司每月花几万多租下130多平的教室。也是准备大干一场。四个合伙人都有超强的学习力和表达力，甚至第二梯队的讲师也在培养中。主打课程是五天的封闭英语，他对自己课程的自信是非常非常强的，素质系列课程有演讲、网络营销等等。

好的营销信、细致的服务和跟进体系、用心的呈现和有效的追销使得他们现在已经不用为企业生存担忧，企业未来商业模式、平均股份的前提下如何有效领导达到统合综效而非简单的优势叠加、是否应该建立地面部队等大大小小的新问题摆在这位老板的面前。我祝福他，并坚信他一定能做得更好。同时自己也觉得汗颜，心里再加把劲！