[原创]请问合同结束公司是否要支付赔偿金

猫仙儿

举例如下哈:如果2005年1月入司,当时每年签一次合同,新劳动法颁布后,2008年1月新签一份二年的合同.请问:

1.员工主动辞职,公司是否支付补偿金?

2.合同到期结束,是否支付?从哪年开始算?

3.公司开除员工(属正常开除或叫裁员,非员工犯大错),是否支付?从哪年算?

若还有其他情况本人没考虑到的,还请赐教.

[em06]

花恋蝶

对劳动法没怎么研究 不过不是说在合同期内 员工主动辞职需提前一个月 公司也不用补偿 若是公司正常开出或裁员 需公司补偿员工一个月的工资

不知道是不是这样 还需要家人指点

dqsvictor

 

举例如下哈:如果2005年1月入司,当时每年签一次合同,新劳动法颁布后,2008年1月新签一份二年的合同.请问:

1.员工主动辞职,公司是否支付补偿金?应该是公司没过错,不用支付.

2.合同到期结束,是否支付?从哪年开始算?单位提出终止,需要支付,从2008年开始计算.

3.公司开除员工(属正常开除或叫裁员,非员工犯大错),是否支付?从哪年算?支付,从用工之日起.(不过这种叫法有问题)

若还有其他情况本人没考虑到的,还请赐教.

yuanfj

我同意楼上的观点

DT徐

QUOTE:

以下是引用dqsvictor在2008-10-16 13:03:08的发言：
 

举例如下哈:如果2005年1月入司,当时每年签一次合同,新劳动法颁布后,2008年1月新签一份二年的合同.请问:

1.员工主动辞职,公司是否支付补偿金?应该是公司没过错,不用支付.

2.合同到期结束,是否支付?从哪年开始算?单位提出终止,需要支付,从2008年开始计算.

3.公司开除员工(属正常开除或叫裁员,非员工犯大错),是否支付?从哪年算?支付,从用工之日起.(不过这种叫法有问题)

若还有其他情况本人没考虑到的,还请赐教.

同意，答案一样。

liuyl666

3楼朋友答案还是比较准确的。

小编幽幽

家人dqsvictor的观点也是符合劳动法规定的 是比较准备的[em26]

zlshang

QUOTE:

以下是引用花恋蝶在2008-10-16 9:57:31的发言：

对劳动法没怎么研究 不过不是说在合同期内 员工主动辞职需提前一个月 公司也不用补偿 若是公司正常开出或裁员 需公司补偿员工一个月的工资

不知道是不是这样 还需要家人指点

就这些了

icelandyfr

1\ 辞职不用支付,但前提是公司没有降低职位标准和工资待遇并续签合同

2和3的情况都需要支付补偿金,从08年1月1日起计算,见劳动合同法第八章 第97条

meimei4941

跟3楼意见一样哒~~~