[原创]如何应付甲方的无理要求

fengqiurs

S公司承接M公司的外包项目，过程中作为甲方的M公司以提高员工素质为由，要求进行业务考试。考完后，甲方以乙方员工考试不及格为由，要求乙方请甲方作培训（乙方要求查卷，甲方断然否决），同时要求乙方“给点好处意思意思”，请教各位大虾，乙方应如何回应甲方的无理要求？！

whitezeng

1，由第三方进行资质认证（如果确实需要的话）

2，为使工作顺利进行，进行适当限度的操作

3，若该要求过于离谱，可反映至高层处理。当然前提是该勒索人员的相应内部关系先摸清楚

   千万别动了关键人物，否则。。。

5105175

这种事情在这里一句两句讲不清楚，必须掌握更多人员关系及前因后果后才能真真知道该如何处理

sly61

能力范围内→满足！

雪山

我还是支持上面 仁兄的话，能力范围内还是满足的好。不过一定要压制他的期望值，以后合作的时候他应该还是会要求你做什么的，如果这次你很好说话的话，你以后就只能很好说话了。和打牌是一个道理，你出了牌就不能拿回去了%

viewphone

二楼兄弟说得不错，看来楼主和甲方关系不铁，关系还不明朗

lipeishu

甲乙双方存在隐性矛盾，这只不过是表象，找到问题的关键点在想解决的办法

gyyq

楼主多介绍点情况

ahowei

嗯  来看看的

liujijun

2楼的说得较有道理。