栖息谷-管理人的网上家园

[分享]《栖息谷-HR天地》历年好帖集锦——编在2008金秋之际

[复制链接] 15
回复
2738
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2008-9-23 16:54:37 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

编写说明:有感于杂帖泛滥,造成各位家人视觉疲劳。本人搜遍HR天地版众位“佳人”历年发布的精华好帖,在此列出和大家分享。部分帖子并未加精,但本人认为有一定的学习借鉴意义,因而列于其中,好坏与否,还请各位家人自辨是非。另附各帖简介,以便各位家人根据兴趣一一查阅。
特别说明:本编集锦大致按各贴发布时间排序,选帖标准仅代表本人观点。

1、如何编制公司的绩效考评
楼主:德隆    发布时间:2003-5-26
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,8253,0,0,0,0,0,0
本帖阐述公司绩效考评的基本形式,360度精简考评模式值得借鉴,适合中小公司制企业。

2、浅谈中小型企业的人力资源招聘工作(ZT)
楼主:penny    发布时间:2003-11-3
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,23989,0,0,0,0,0,0
作者本人招聘工作的经验总结,对HR新人有一定启发意义。

3、他该不该被辞退
楼主:penny    发布时间:2003-10-13
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,22197,0,0,0,0,0,0
掌握客户网的业务人员考核不合格,企业应如何处理?回帖观点很有实践借鉴意义。

4、[转帖] 年底话跳槽
楼主:solarxia    发布时间:2004-1-21
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,29621,0,0,0,0,0,0
诸多有关跳槽的话题,不错的资料,值得分享。

5、“三十”一定要“立”吗?
楼主:solarxia    发布时间:2004-5-5
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,36264,0,0,0,0,0,0
“三十而立”害人不浅?一个有关职业生涯规划的有趣话题。

6、为什么不选择我-全才就是庸才吗?
楼主:my731021    发布时间:2003-7-26
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,14789,0,0,0,0,0,0
有关HR人员自身素质的话题,提醒下自己吧。回帖观点值得关注。

7、如何进行招聘面试:10分钟面试招到核心员工!
楼主:yolanda111    发布时间:2004-7-6
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,40405,0,0,0,0,0,0
专业招聘人员的经验总结,值得分享。

8、[原创]不三不四做工作法则
楼主:小猪葛    发布时间:2005-1-3
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,53857,0,0,0,0,0,0
小诸葛早期经典之作,挺有意思一人,让人忍不住想用板砖拍他的那种。哈哈~

9、[转帖]与通用诸君书
楼主:danvor    发布时间:2006-5-18
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,81491,0,0,0,0,0,0
经典美文,古典文风,诙谐用语。有关辞职的话题,绝对的强人!

10、[原创]乱说“主动”
楼主:侯哥    发布时间:2006-3-29
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,77343,0,0,0,0,0,0
一个很让人发蒙的案例。是什么造就了这样的职场白痴(请不要介意本人很激烈的用词)?

11、男怕选错行、女怕嫁错郎--和我的困惑
楼主:wdk168    发时间:2006-5-15
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,81215,0,0,0,0,0,0
作者本人亲身经历的职业生涯困惑,值得分享。

12、如何提高人力资源部的地位?
楼主:wzp1981    发布时间:2006-7-17
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,86631,0,0,0,0,0,0
如题,很古老的一个话题。回帖观点值得关注。

13、(原创)另类角度看中国高等教育的悲哀
楼主:琛哥    发布时间:2006-10-18
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,94102,0,0,0,0,0,0
一个有关教育的话题,无奈的城乡差距。

14、求求你给我个机会
楼主:fisherljy    发布时间:2006-11-13
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,95814,0,0,0,0,0,0
有关求职心态的话题。回帖值得关注。

15、[求助]车间实习工作已经快8个月了,我该怎么办?
楼主:beniao    发布时间:2007-2-11
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,103033,0,0,0,0,0,0
有关试用期及新人入职的话题,提醒生产企业HR不要让自己变得麻木。

16、[原创]你从事的行业究竟有多深
楼主:姥姥    发布时间:2007-6-5
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,118517,0,0,0,0,0,0
有关职业素质的话题,值得反思。

17、乘电梯的尴尬事情
楼主:梦令同    发布时间:2007-6-18
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,121136,0,0,0,0,0,0
下属向上司汇报工作的技巧,很有启发意义。

18、[原创] 婚姻——女性职业生涯的“第一”
楼主:ghzhou88    发布时间:2006-7-19
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,87017,0,0,0,0,0,0
有关女性职业生涯的话题,讨论有一定深度,值得关注。

19、[推荐]一个销售总监在北京的辛酸求职路
楼主:liugmwx    发布时间:2007-5-15
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,114249,0,0,0,0,0,0
高级白领亲身经理的求职过程,值得分享。

20、让我不忍心拒绝的应聘人员
楼主:pasicole    发布时间:2007-8-20
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,133146,0,0,0,0,0,0
作者本人很感人的亲身经历,值得分享。
P.S.:HR招聘也可以很人性化~

沙发
 楼主| 发表于 2008-9-23 16:56:12 | 只看该作者

续上

21、[分享]没有无能的下属
楼主:柠檬水    发布时间:2007-9-18
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,139400,0,0,0,0,0,0
中层管理者应反思的问题,给未来的中层提个醒。

22、[原创]中小企业凭什么留住“士大夫”型人才?
楼主:justinluo    发布时间:2007-9-24
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,140673,0,0,0,0,0,0
中小企业如何留住职业经理人的话题,值得深思。

23、[原创]公司人力资源招聘问题简析
楼主:yaolinan    发布时间:2007-6-6
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,118715,0,0,0,0,0,0
作者亲身经历招聘问题的分析,值得借鉴。

24、[转帖]面试经典案例:面试说谎了,后果很严重
楼主:拿笔小心    发布时间:2007-9-20
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,139815,0,0,0,0,0,0
经典案例,值得分享。
P.S.:其实诚信的“后果”并不可怕。

25、面试技巧
楼主:zhmf    发布时间:2006-6-8
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,83404,0,0,0,0,0,0
典型面试问题及测试要点,值得分享。

26、[原创]你这“该死”的人力资源
楼主:magpiess    发布时间:2008-7-25
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,188492,0,0,0,0,0,0
直指现今部分HR不良现状,值得深思。

27、[讨论]如何体现部门职责和部门主管岗位说明书的区别
楼主:robbielian    发布时间:2007-4-5
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,107394,0,0,0,0,0,0
如题,强烈支持4、5楼山野毛虫家人回帖,值得分享。

28、[转帖]全方位透视岗位说明书
楼主:lixy    发布时间:2007-9-12
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,138190,0,0,0,0,0,0
如题,值得分享。

29、[原创]愤怒!被人阴了!
楼主:jwzwlh    发布时间:2008-1-14
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,160427,0,0,0,0,0,0
办公室政治实例,回帖观点值得关注。

30、[转帖]12年面试2万余人之后的一点感悟
楼主:hldsunshine    发布时间:2008-5-7
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,176924,0,0,0,0,0,0
职场牛人的经验之谈,值得分享。

31、[原创]如何处理这样一个具体的人力资源管理问题
楼主:zgc_604    发布时间:2008-9-16
关键岗位继任交接的话题,值得思考和借鉴。

32、[原创] 工资总额管控分析——以小餐馆到连锁经营酒店为例分析
楼主:zgc_604    发布时间:2008-9-22
http://bbs.21manager.com/dispbbs.asp?n=175,194864,0,0,0,0,0,0
工资总额管理实际操作案例,值得借鉴。

板凳
发表于 2008-10-16 11:35:41 | 只看该作者

蔡同学是个善于总结的孩子, 还是个内秀的孩子

支持你,加油.

我想一直坚持,过不了多久,便可以看到你的精华原创了.

4
发表于 2008-10-16 13:13:52 | 只看该作者
楼主辛苦了
5
 楼主| 发表于 2008-10-20 09:06:29 | 只看该作者

谢谢他山和4楼yuanfj的支持[em38]

6
发表于 2008-10-20 10:25:29 | 只看该作者
很善于总结啊,多谢多谢
7
发表于 2009-8-1 13:37:37 | 只看该作者
支持kumuwuxin兄的精华汇总!
8
发表于 2010-1-19 01:49:52 | 只看该作者
 网络与直销的完美结合 ,打造 财富传奇  尽在DVD影音說明 www.longteng.ws
联系人:龍騰(longteng) QQ 775227851 電話 13241914553


9
发表于 2010-1-19 07:51:48 | 只看该作者
支持楼主的行为
10
发表于 2010-1-19 11:27:50 | 只看该作者

辛苦楼主

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表