栖息谷-管理人的网上家园

[原创]人性管理

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发表于 2008-9-22 09:16:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

       今天,我受到了谷里给我发的一本《家书》,我想这本书不值多少钱!我不是一个级别很高的谷员,但是谷里还很认真地把一本代表谷里精华的书发给我,让我非常感动!其实这个很好地表现了现在流行的人才管理理念!

       我们大家在公司里工作都不会太要求老板给予多少钱,够用了、跟其他的同事一样就可以了,但主要的还是想通过自己的努力工作得到领导的认同,倾听自己的意见,共同把公司搞好,现在我们都需要工作,因此,工作已经是我们的需要了!所以只要能取得成绩,看着公司由小变大,那是很开心、很有成就感的事情!

       大家可以讨论下,自己的公司是如何对待我们员工的!自己在工作中遇到的经历!社会需要我们,听到我们的声音!

沙发
发表于 2008-9-24 11:38:47 | 只看该作者

人性化管理并非人情化管理。

板凳
发表于 2008-9-24 11:46:31 | 只看该作者
人性化,尊重和激励是核心和根本,这要建立在这个人才是符合公司发展要求为前提的.
4
发表于 2008-9-24 20:51:50 | 只看该作者
同感
5
发表于 2008-9-25 09:54:30 | 只看该作者

呵呵

支持一下

[em03]

6
发表于 2008-9-25 11:25:13 | 只看该作者
人性化,尊重和激励是核心和根本

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