[原创]讨论:管理心理学为什么落不到实处??

dqsvictor · 发表于 2008-9-13 19:49:49

管理心理学,从国内的各种各样的经验介绍和研究来看,好象已经是达到了一个很高的水平.但我们到组织内部实地考察后经常会发现.现实比宣传和发表的信息要差很多.我们的管理根本谈不上用理论的水平.

想向大家讨教.这是为什么?///

只看该作者 · 发表于 2008-9-22 14:23:06

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冷静的夜 · 发表于 2008-9-26 17:29:03

因为我们很穷，利益才能企业生存的重点。看看最近一系列事件可窥一斑。

hj00225 · 发表于 2008-9-27 11:53:04

管理心理学可能是实施问题，人员素质问题

yaika05 · 发表于 2008-9-27 15:01:26

如同心理学被群众接受一样，管理心理学在被企业接受并运用也需要一个过程。

fengerchai · 发表于 2008-9-27 19:41:37

理论和实践的差别太大了

woxuan · 发表于 2008-9-28 14:17:23

了解不多，应用困难！

kingwei · 发表于 2008-9-28 16:51:01

现在老板大多注意的是眼前的事，至于那些看不到的或者说隐性的事常常被选择性忽略。

dqsvictor · 发表于 2008-9-28 18:44:42

QUOTE:

以下是引用kingwei在2008-9-28 16:51:01的发言：
现在老板大多注意的是眼前的事，至于那些看不到的或者说隐性的事常常被选择性忽略。

也对，我们的老板们首先考虑活下去的问题，还没到考虑长远活下去的问题。

有机会考虑长远活下去的老板又不能在一个企业长期呆下去，用不着考虑。

海天旷览 · 发表于 2008-9-29 10:29:01

一切以当前的短期利益为目标，

大头liaochenggcs 该用户已被删除	沙发发表于 2008-9-22 14:23:06 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
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