以下是引用syy0519在2008-9-12 23:30:20的发言：谢谢大家的鼓励，被解聘时我先和部门经理沟通了一下我和她解释了自己请假是因为家里缘故，但她的口气比较硬我就也不再坚持了，而且我对公司轮班制的工作时间也不是特别满意，所以尊重公司的决定吧，后来人事和公司老总分别找我谈话，问我还想不想再给自己争取个机会，他们也不否认我的能力，之前面试时我是经过好几轮面试留下来的，公司也付出了人力和时间成本，如果我想留下来，他们可以帮我争取。我本人个性属于不喜欢被施舍的一类，既然公司先提出这个决定，我的自尊心已经受到了打击，而且这个工作也不是100%满意，那么也没必要再折腾。所以就出现了上述试用期不到一周被解聘的结果，请家人理解！ 另外我今天已经找到了工作，虽然不知道这个是不是自己满意的，但我已经打算吸取经验，不再折腾好好全身心投入工作。工作的好与坏，取决与什么人去做，我会是好样的！希望得到家人的支持与鼓励！ 个人感觉，你当时应该争取一下。毕竟经历了面试，你也付出了很多时间和精力，仅仅因为一些误解就丢掉机会，未免可惜。 部门经理口气强硬的原因可能有很多，毕竟他不能随意改变公司的决定。但是，从后来人事和老总来找你谈话看，你们部门经理肯定事后向公司作了解释和争取。 | 
