[原创]急求绩效考核中罚金的公式

coldfzw

最近在写公司绩效管理制度，经营部门奖金计算方式：

生产经营部门员工实际超额完成任务奖金=奖金总额*本人创效系数/∑本部门创效系数*本人年度考核等级系数（M） 

但如果是涉及到罚金时，不适合与创效系数及考核系数结合，难以有一个比较好的公式。请教家人有没有什么指导意见？

生产经营部门员工实际超额完成任务奖金=奖金总额*本人创效系数/∑本部门创效系数*本人年度考核等级系数（M） 

但如果是涉及到罚金时，不适合与创效系数及考核系数结合，难以有一个比较好的公式。请教家人有没有什么指导意见？

[此贴子已经被作者于2008-9-8 10:31:46编辑过]