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交流者
公司成立初期也就七个人,每天从事的工作就是维护客户,培训、售后。可是随着市场不断的开拓,客户对课程的需求量逐渐增多,现有的体制、人员、专业度、管理等一系列的问题都出现了,此时最应该做什么呢?
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志学者
呵呵.个人觉得此时应该壮大公司队伍,将工作细化,并慢慢建立完整机制的时候...
这个时候你最需要的是人才
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