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楼主:LLB212 - 

[管理综合] [转帖]一个小公司老板的日常管理

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81
发表于 2008-8-26 10:59:43 | 只看该作者
[em01]很不错哈。比较具体实在。
82
发表于 2008-8-26 11:08:42 | 只看该作者
[em08][em08][em08][em08][em08]
83
发表于 2008-8-26 12:55:53 | 只看该作者

很实在,很实用

84
发表于 2008-8-26 14:02:35 | 只看该作者
呵呵 跟着学习!
85
发表于 2008-8-26 16:09:59 | 只看该作者

不错~值得学习

[此贴子已经被作者于2008-8-26 16:11:20编辑过]
86
发表于 2008-8-26 16:12:47 | 只看该作者

实践出真知呀。谢谢分享

87
发表于 2008-8-26 17:35:29 | 只看该作者

有见解!

团队执行训练营---打造高绩效执行团队

时间:2008967  ; 地点:北京

 

为什么一个是一条龙,群体是一条虫?

为什么公司做大后,所有的元老、中层都躺在功劳薄上睡大觉,再也没有了奋斗的精神?

为什么一个优秀的员工在进行之初充满斗志,而一段时间后,变变得平庸之极,究竟是人的问题还是公司的问题?

您的中层是公司战略聚集点燃的放大镜,还是把公司战略的热量损耗掉的大气层呢?

结论:前二十年我们的企业在做什么?我们将所有的钱都用于生产、扩建、广告之上。

现在企业懂得,继续单纯的进行物质投入,已不可能支撑企业走得更远、做得更大。

于是,我们开始培训、打造团队,但是,中国企业培训员工的大部分钱被浪费了!

结果:理解不能让你行动,行动才能让你理解!不懂得执行式训练,培训就不会变成利润! 

 

详细内容请关注:http://www.acunion.net/htm/xn/xly6.htm

 

团队参加此次活动,还可享受 亚洲联盟咨询网 研究报告7折优惠,其它产品8折优惠

xi26ao213211jjj 该用户已被删除
88
发表于 2008-8-26 20:08:27 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
89
发表于 2008-8-26 21:12:52 | 只看该作者

如上面几们说的,真的很实在

90
发表于 2008-8-26 23:59:39 | 只看该作者
学习,多谢啦!

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