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楼主:xianlin - 

[人力资源] [原创]曾仕强《圆通的人际关系》-职场交际高手培训宝典

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121
发表于 2008-8-18 00:26:05 | 只看该作者
支持。。看看。。谢谢
122
发表于 2008-8-18 00:31:21 | 只看该作者

xieyu

下完再学
123
发表于 2008-8-18 00:42:14 | 只看该作者
学习中
124
发表于 2008-8-18 07:33:56 | 只看该作者
太好了,学习一下
125
发表于 2008-8-18 08:00:38 | 只看该作者
我喜欢曾教授的书,最近看他讲的胡雪岩的启示,感觉真好!!
126
发表于 2008-8-18 08:54:21 | 只看该作者

顶,好东西

127
发表于 2008-8-18 08:57:37 | 只看该作者

加强对激励理论的认识和学习
1.
马斯洛需要层次论模型
2.
激励――保健双因素理论
3.
公平理论
4.
弗鲁姆的期望理论
5.
斯金纳的强化理论
6.
激励的实用人性内因模型

第三讲 员工激励的特点及思维方法
1.
员工激励的特点
2.
“三位一体”思维方法
3.
了解员工需求的具体方法
4.
制定有效激励政策的方法

第四讲 员工激励的原则
1.
员工激励的一般原则
2.
员工激励的高级原则

128
发表于 2008-8-18 08:58:22 | 只看该作者
下完再学
129
发表于 2008-8-18 09:07:24 | 只看该作者
qqqddde
130
发表于 2008-8-18 09:28:23 | 只看该作者
[em01]

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