闲与忙

林帆

    做为公司的管理层，是应该忙点好还是闲点好呢？

    忙，说明管理者的能力强，同时也给下面的人带了一个好头，带动了整个团队的节奏，如果处理得当，会让整个公司显得生机勃勃，干劲十足。同时，人一旦忙起来，就会觉得很充实，自我感觉良好，心情也就跟着愉快起来，也就为整个社会的和谐出了一把力。

    但相对忙来说，我更喜欢闲。因为闲了，你下面的人就开始忙了，于是，前面忙的好处就转移到他们身上来了。因为闲了，自己也有更多的时间来考虑更为重要的问题，同时每个问题所能思考的时间也长了很多，经过深思熟虑所做出来的决定自然比那种立即拍板所做的决定要好。也因为闲了下来，也就有更多的时间考虑现有制度、流程等方面还可以改进的地方，并有充分的时间着手进行。此外，人一闲下来，就可以做点自我总结自我批评啊什么的，就有了三省吾身的机会，还有，闲下来的自己就有时间走出办公室，到处看看、转转，同同事谈谈心，了解了解他们的心理状况，看看他们有什么不满的地方那个，需要公司给他们提供什么，当然，闲下来的自己就会有更多的时间对真个部门以及下面人的工作进行指导和改进，并有针对性的开展一些培训计划。

    恩，闲下来的日子真是舒服啊。