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格物者
[upload=rar]down9_0410.asp?ID=108886[/upload]
公司人力资源部工作管理制度
1.工作目标与定位
2.团队规模与建设
3.工作流程与规范
4.薪资评定与调整
5.监督检查与控制
这个文件我看过,写得很好,作为管理者有必要学习一下,希望对你们有所帮助。
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志学者
学习一下,谢谢
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