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楼主:liuye2009 - 

[讨论]人事助理的辞职信

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发表于 2009-3-5 16:15:19 | 只看该作者

跟我所在企业很相似.太有特色了.也不是咱们HR所能改变的现状,灰心啊......

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发表于 2009-3-25 11:12:38 | 只看该作者
以此信来概括HR出路迷茫,难免有以偏概全之嫌。我也是经历过来的,但在我离开之前公司的时候,我已经通过努力是HR各项工作从无到有并规范化、制度化了。我个人认为HR还是需要主动性,包括工作上的,也包括心态上的。现在的迷茫是为了以后的不迷茫。
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发表于 2009-3-31 08:38:44 | 只看该作者
呵呵,大家跳来跳去在同等水平的企业发现存在的问题都一样。
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发表于 2009-6-27 10:00:01 | 只看该作者

难啊?我已经跳了槽,但发现其实这家企业和以前的那家其实差不多,这真的是我们中国私营的中小企业的特色啊,我无语了

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发表于 2009-11-6 17:01:47 | 只看该作者
给你们最好的一个办法找猎头公司呀!
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发表于 2009-11-10 14:40:07 | 只看该作者
拜读了,深有同感,树挪死、人挪活啊!
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发表于 2010-3-12 11:02:14 | 只看该作者

原来这样的公司中国遍地都是啊,大多存在于民营企业,民营企业表面上想要改革,但是有人提出好的方案他们又不愿去改变,就在这固守陈规中死去,在家族企业里更为严重。

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发表于 2010-3-15 09:46:24 | 只看该作者
具有中国特色的。。。和谐的小企业

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