[推荐]一个70后中层的80后管理秘籍

liuyunzhzd

好,楼主实战经验丰富.字字真实.

新悦

有方法，很有针对性

萧过无痕

很遥远很模糊了

fbbqnnlove

我也是80后，自尊心比较强，所以很难看到别人比我好，也不能被人批评，所以我就告诉自己：忍。能忍别人不能忍，就是在进步！总体是希望自己能够学到别人的好，听得别人的批评，把工作和生活平衡好！

redbar

大棒加胡罗卜是真理

ntgxq

80后这个词并不能代表所有人

我反对这样简单的划分。

[em01][em01]

wayswang

同是80后的我,认同以上观点.但是我更认同我们这一代人可以是60 70 后,同样也可以是90后.我们能成为不同环境下最坚实的产物.这才是我们的特色.管理我们的秘籍就是给我们营造一个产生你想要得到的结果的环境.

新希望

谢谢您，这么关心我们80后！

jamesjao

   我现在最头痛的是人多了，没有办法每个人情况都了解，尝试用项目经理去管人，可他们的表现也不太如意。