[原创]权谋之衡

林帆

    有人的地方就会有争斗，有争斗的地方就存在权谋，而权谋之术在于衡。

    权谋之中的人有三种状态：制于人，受制于人以及均衡。受制于人尚且不论，因为受制于人便是输，中国人怕输，喜欢赢，也就是要制于人。制于人，则易树大招风，同时与将受制者的关系会变得很糟，其会在工作中与你设置多方障碍，使得工作难于开展。此外，受制者会散布一些不实言论，毁坏声誉。而对于一个整体而言，一旦出现有一方具有压倒性优势，从而会对组织的领导者形成威胁，从而将你视为掌中钉，肉中刺。一旦你有什么小错误，就会立即成为小辫子，被人抓住不放，直到将你彻底打垮为止。所以，制于人者未必善终。自古权臣有几个有好下场的？

    自此，唯有取其均衡，才是生存之道，也是组织领导者乐于见到的。所以，善谋者，一旦制于人，就有所收敛，以卑微之态显忠诚之心，望以此来示弱，更有甚者，为自己制造对手，以达均衡之态。

    故此，权谋之术，衡为重。

[此贴子已经被作者于2008-7-29 10:40:53编辑过]

blueseasky

楼主说的观点是有点中庸之道了

royalchina

衡      谢谢，记住了 ！

coolpirate

权谋？

redya

看到有篇关于“唐僧奖励徒弟”的文章，与本文有相似之处，文中孙悟空不是那个被奖励最多的。不禁有点感慨呀！

实际工作中已经遇到相同的事情了。新来领导的水平一般，思维方式也一般，开始的时候也许是为了树权威，对能干的部下特别打压，也包括我。这段时间自己变得收敛一点，就感觉和领导的关系好多了。

人活着不容易呀。没有本事，就说你无能；有本事了，就说你不听话。看来只有领导是对的啊！

tomzyf

衡为重