为什么优秀员工总想跳槽?

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人往高出走，水往低处流，这是亘古不变的规律，要想留住人才，只有永占高地。

简单的几个字，但背后蕴藏了许多企业作为，公平的人才选拔机制、富有竞争力的薪酬福利体系、系统的员工职业生涯规划、积极的健康的企业文化等等。

所以，无论是人才还是企业都需要思考，其中企业的责任更重大，不仅需要选好才，还要用好才，最关键的是留住人才！

zengabao

太优秀的人都有这种通病，自视清高，瞧不起别人，高不成，低不就。