[转帖]企业管理者常犯的40种错误

pym · 发表于 2008-7-16 21:46:53

都做好有点难！可作为努力的方向！

新悦 · 发表于 2008-7-17 09:53:07

家族还能好一点，最难的是夫妻店，怎么做都不是

新悦 · 发表于 2008-7-17 09:55:03

老板娘最难伺候

新悦 · 发表于 2008-7-17 09:55:37

做的好了，嫌你比她强，做的不好吧，又嘲笑你弱

新悦 · 发表于 2008-7-17 10:56:37

总之一个字：难

呜呜吹的风 · 发表于 2008-7-17 15:21:00

辛苦咧，很有用，不过要是都背下来还是有难度的

iceclever · 发表于 2008-7-17 16:07:56

这些话都会说，实际上或多或少都会犯

罗马王子 · 发表于 2008-7-19 19:34:42

楼主说的大多数企业都存在

东安 · 发表于 2008-7-20 19:05:38

这样讲不能说不对，但大概没有作用。也就是执行难。

举例而言：

1、授权不够、过于专权。

24、不当老板，只做哥们。

这两条就是难以掌握，搞不好怎么做都错。

6、部属犯错、不能宽容。

40、宽恕员工，不讲方式。

这两条也是没有办法的。你如果是老板，别人用这几条要求你就完了，员工犯错，不知道要要宽恕还是惩罚。

正确的办法是，按制度办事，叫做“制度第一，老板第二”。部属犯错、就是不能宽容，而要照章办事，该罚就要罚。该奖也要奖，事情就好办了。

希尔博德 · 发表于 2008-7-22 16:45:43

最近看了别人转述唐俊对于中国企业家的理解，也是他的处事绝学，他认为中国老板太重视自己的权利了，你千万不要做威胁到这一点，所以个人认为唐俊自诩职业经理人的榜样，主要这个人会专营，具体能给企业带来什么不是很重要，主要企业知名度的一个宣传，他指不是和企业互相利用罢了，以上纯属个人看法，不涉及对当事人的攻击，

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