企业管理中的16种致命经理人

xtsyfzb · 发表于 2008-7-15 15:03:30

我发现我身边有这样的上司～！

nayuexi · 发表于 2008-7-15 16:35:45

真是经典啊，幸好我老板不是这样！

[em07]

robert8888 · 发表于 2008-7-15 21:06:56

我学习了!真是精辟!

bessiewang · 发表于 2008-7-16 12:52:57

学习学习

ostar · 发表于 2008-7-16 16:21:11

独裁类：许多督导认为一个成功的管理者需要运用强硬的手段才行。经理发布命令，而员工是不能在有疑问中执行命令的。这会使经理变得孤独无援，使员工不能对工作产生归属感，员工认为与一位独裁的经理一起工作是十分吃力和困难的。

不注意聆听类：如果一名经理丝毫不听从员工对工作的见解，员工将会非常失望，慢慢就会没有兴趣与经理谈论任何工作情况，使员工的积极性受挫。

新悦 · 发表于 2008-7-16 17:03:56

很是精辟

endlessriver · 发表于 2008-7-17 09:18:49

其实这些都是很明显的错误做判断题大家都会可是当自己是当事人就不一样了

新悦 · 发表于 2008-7-17 09:59:34

我以前的领导就喜欢挖苦人，公司所有人都挖苦个遍，我觉得他是太过自卑了

新悦 · 发表于 2008-7-17 10:01:05

其实这样的毛病很多人都有，不过集中起来就是极品了，楼主分析的很是精辟

新悦 · 发表于 2008-7-17 10:02:30

在工作中一定要避免这样的错误

我身边有