[转帖][原创]自己提拔自己

雪过天蓝

　　不能否认的是，许多职场上的成功人士，都有一定的职务和炫目的头衔。但许多有多个头衔和职务的人，在职场上是否成功，是否快乐，则是很难说得清的事情。比如我曾经的一位同事，现在是某个大型二类国有企业的老总，享受副局级待遇，因为企业经营得不好，天天被人追着还债，弄得电话都不敢接。

　　客观地说，职场上的成功与职务的升迁有一定的关系，但职务的升迁并不能够保证自己的职场生活一定成功。如果以职务的晋升作为一个人职场成功的衡量标准，那么成功的永远只能是少数，毕竟职位是有限的，比如一个公司，总经理就只有一个。因为一个人的快乐与否是与成功与否有很大关联性的，那职场上快乐的人也只能是少数。

　　所以，在我看来，职场上成功与否，关键在于自己在现有的岗位上快乐不快乐，如果换到了另外的更重要岗位上，能够获得更大的快乐的话，那才能叫获得了更大的成功。当然，职务的晋升往往能够使自己有更多的便利做一些自己喜欢做的事情，从而增加自己的快乐程度，所以职务的晋升只可以看做增进快乐的途径之一，而不是快乐的根源。

　　就像条条大路通罗马一样，在职场获得快乐的途径也多种多样。但如果认准了职务的晋升就是自己增进职场快乐的捷径，那你时时刻刻都必须做好一件事情，那就是要自己提拔自己。

　　能够帮助一个人攀登上职业阶梯顶点的四个重要因素是：能力、引人注意的工作、有力的推荐者和重要的机遇。而能力是其中最基础也是最关键的因素。没有足够的能力，就难以胜任引人注意的工作，就难以得到有力的推荐，难以把握重要的机遇，最终失去晋升的机会。自己提拔自己，就是提高自己的能力水平，通过为人所不为之事，投拜名师，与人和谐相处，打造个人品牌等多种方式，练好自己的内功，这样才能使自己具备攀登职业阶梯顶点的基础。实际上，职场上的每一次升迁都是自己提拔自己的结果。一个不学无术、投机钻营的人也许也能够混个一官半职过过瘾，但那肯定是兔子尾巴——长不了。