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[原创]《执行力》课程大纲!

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发表于 2008-7-7 14:02:17 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
主讲老师:执行力专家组(八九点)

本课程课程提纲:

第一部分:执行不力的现象与本质
核心内容:问题比答案更重要——执行•为什么不力?

 1. 人们在追求高绩效的过程中对抗着高绩效? (成败案例测评与分析)
2. 为什么完美流程的不可信?
3. 想干,为什么不去干?会干,为什么干不好?……
4. “五基问题”中国企业管理发展的顽敌
5. 执行的第一敌人、第一阻力
6. 执行的人性障碍
7. 优秀是卓越的大敌

第二部分: 道外无术——掌握哲学、驾驭人性 核心内容:心态决定一切——什么决定心态呢?人性决定一切——什么决定人性呢?
1. 企业是如何走向灾难的?
2. 管理深处是哲学
3. 解决问题的哲学
4. 执行深处是人性
5. 人性本能的执行对抗
6. 化解人性的方略
7. 心智模式与人性的本能博弈
8. 管理中机制的反作用力

第三部分: 化易之道;大道至简——体系搭建
核心内容:经典的一定是简单的——简单的背后是什么?
案例分析:透过案例现象探求之不力的本质

1. 78%的执行经理是如何将自己的愚蠢合理化的?
2. 变易、不易、简易
3. 师法自然,执行不需要高手,而产生高手
4. 执行十六字理念
5. 执行十六字行为
6. 高效提升执行力的行为流程
7. 目标、控制、激励的有机整合
8. 高效工作的人员行为流程

第四部分 :化育之道——化活资本,先活化人
核心内容: 转动——重塑人性的魔方 发动——走向卓越的飞轮

1. “文化发展”比“利润增长”更重要
2. 卓越领导力的根基——强势企业文化
3. 重塑人性的强势文化魔方与机制力量
4. 变劣根性为创造力的“道场管理模式”
5. 变被动行为为主动行为的自然之力
6. “文”如何“化”——强势企业文化的方法与操典
7. 颠覆现行管理悖论的9大变革
8. 提升执行力的10字方针

本课纲为八九点管理培训研究网原创作品,如转载请联系我们。谢谢。

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