企业文化和人力资源高级顾问，欢迎交流

weihuawei · 发表于 2003-9-2 10:44:00

作者简介：韦先生有大型国企和外资企业从业经历，曾主持过多个企业文化、人力资源和品牌策划方面的咨询和培训项目，具备丰富的咨询经验和培训技巧，在企业文化的理论和实践操作方面都有独到之处。服务的客户包括：北京空港地服公司、航天科工集团、青岛开发投资公司、潍坊恒联纸业集团、好利来食品、上海申真企业等。联系办法：weihuawei@sohu.com

weihuawei · 发表于 2003-9-2 10:56:00

本人是《当代经理人》《中国企业报》《市场报》《21世纪人才报》《新浪潮》等数十家媒体特约撰稿人，在企业文化、人力资源方面有丰富的咨询和培训经验。
本人在中国管理传播网上设有专栏，欢迎与我交流：
http://manage.org.cn/

黑夜的眼睛 · 发表于 2003-9-4 01:12:00

我是实战型咨询公司，可以和大家互补优势，共同进行咨询项目开拓，毕竟中国企业执行能力差，实战型就是对公司的人和事把握好再推进咨询项目，同时发育企业的执行能力

yellowrose · 发表于 2003-9-5 16:56:00

liuzaixuan@163.com
获得国家高级企业家资格证书\南开大学经济学硕士
专长:企业流程改组\企业文化\人力资源管理咨询
现为某特大型国企发展部总经理\PTT国际职业培训师授课讲师

weihuawei · 发表于 2003-9-9 17:08:00

咨询业的成功法则

weihuawei · 发表于 2003-9-9 17:16:00

咨询业的成功法则：
共同成长，风险共担
诚信为本，合作共赢

有谁同意？

企业文化和人力资源高级顾问，欢迎交流

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