[原创]商振做客中华英才网职场讲坛实录

商振

[网友]AK007 : 我是一个刚毕业的大学生。我想创业已经策划了很久，因为我已经赚了第一桶金，但有我还害怕自己没有足够的经验，所以现在真的很懊恼。不知道该怎么办！我想问问老师您。我该如何更好的去走下一步，是去找工作呢，还是继续创业，找工作吧现在还比较难，所以就更懊恼了！想请老师指导指导！谢谢您了！

[专家]商　振: 一般而言，对于刚刚毕业的学生，我不建议他们去创业，资金、经验、人脉，一个刚毕业的学生这些都很欠缺。建议找工作，但这个工作要和你目标创业的项目相关，这样相关的资源才能得到积累，利于你将来的创业需要。即便暂时工资低一点都无所谓，你要知道你现在是在学习，呵呵，就当省学费了。

[网友]wl0773: 老师您好，我工作一年的时间了，刚刚辞职了，我想请教您一下，现在的用人单位都是要求有经验的人，但如果没有经验的话怎么赢取工作机会呢？

[专家]商　振: 经验问题.有些岗位本就不是给毕业生准备的,例如人力资源岗位.分为:经理\专员\助理.基本上经理和专员都不是给应界毕业生的.所以要知道哪些岗位是给自己的. 定下你的职业目标，然后有计划的话去累积该岗位的入职条件，包括经验。

[网友]sjtenor: 尊敬的嘉宾您好！ 我是一名08届的毕业应届生，前不久我在本网站上看到“上海恒育教育咨询有限公司”招聘，我应聘的是教师，投完我的简历之后，通过两天的审核，该公司一名成员通过电话对我进行面试，我的条件让他们感到很满意，大概隔了五天的时间，该公司发送录用通知书到我邮箱中，各项内容都很详细，唯一让我感到怀疑的就是该公司要求缴纳2800元，200元的上海市居住证、600元的体检费、2000元的工作保证金。今天我在英才网搜索该公司却不存在，我恳求嘉宾为我做一下分析，了去我心中的疑惑.。 特此感谢！

[专家]商　振: 不好说这条招聘信息是真是假，我只能说：如果是我去应聘，发这样的通知书给我我是不会去的，也不会交押金的。

[网友]candy : 我是一个在镇级医院上班第四年的住院医生，因为这里环境比较落后，老是觉得生活在乡下，现在以是28大龄青年，家人想我嫁人，可在这比自己差的又不想要，比自己好的都有伴了，很想考研离开这里，可是又怕三年后不知道能找到怎样的工作，毕竟这里待遇中上（3000-4000），有时想做医生学历对以后的发展和晋升是不是正比？考研是否是毕经之路。当然这是在排除有后台的情况

[专家]商　振: 有学历肯定比没学历要好

商振

[网友]sony: 您好，很高兴这里可以提问．我想把我的困惑跟老师讲一下，希望得到商老师的指导．我是外贸英语毕业的，毕业已经两年了，第一份工作是在进出口公司，做了将近一年半外贸，项目是从０坐起的，现已有点起色了．但是我觉得所在的公司内部比较混乱，由于那份工作所有事情都要自己搞定，甚感压力大，觉得付出和回报也不成比例．于是我离开了，后静下心来审视自己，不知道您是否了解九型人格，我偏向５号和６号性格：观察者＋怀疑论者，中间还有点（给予＋完美主义＋调停）的成分．后来我找了另外的工作，都是咨询的，一个呢比较稳定一点，对能力培养方面不突出，翻译方面工作多一些；另一个呢是我从未涉足过，是业务连续性管理方向的，与ＩＴ有关，本人比较看好这个行业，对自己能力各方面提升也有帮助．这个时候，原来的老板希望我回去，继续以前的工作．我也了解，工作如果能有连续性最好，但是我的个性是否还是转行比较合适？虽然我知道性格也是可以改变的，都说性格决定命运，但是命运又掌握在自己手里．是为工作而改变性格好还是因性格改变工作好？现在咨询／培训类的这两份工作适合我吗？我倾向于选ＩＴ这个，是否妥当？

[专家]商　振: 从职业发展的角度来说，个人建议回去，因为你从0把业务做起来，说明这方面你很擅长，能够做出成绩。原来的老板再找你，也证明了这一点。有平台让自己做擅长的事情，对职业发展是很利的。当然，还要看你个人的兴趣，这点我不好给出意见。

[网友]粉嘟嘟猪: 老师，你好，我2007年7月毕业，本科，统计学专业，但我的专业方向是风险管理。2007年3月份我就在一家贸易公司（私营）工作，工作还算稳定。该公司只有两个部门，财务和信息结算部，我在财务结算部工作，该部门工作主要是和上下游客户信心的交流和往来业务的结算，对账。现在，我已经能够独自担当结算信息部的所有工作，而且还干的不错。但是我们公司员工都和老总有或多或少的关系，他们的教育背景和综合素质让我不能适应，他们知道的东西太少了，甚至连基本的电脑操作都不会，他们不会的东西都由我来做

[专家]商　振: 我在《职场有坑》一书里有一句话：“做自己的事，拿自己的钱，管别人做甚？

[网友]Jenny : 您好，想请您帮我解决这样一个困扰，我现在做的是文职工作，觉得现在的工作没有发展前景，已经没有什么上升空间了，可是当前的薪水还可以。如果我要去从事另外一份可能将来有上升空间的工作，就必须接受比现在低的薪水条件，重新开始，同时太多的不可预见原因不能保证肯定就能升起来。困惑的是，在我还想给自己寻求发展出路的前提下，我该如何选择呢？我也知道任何事情都必须有付出，不可能鱼与熊掌兼得，可还是无法抉择。

[专家]商　振: 人往高处走，这个高，究竟是职位高还是薪水高，没有人可以替你定夺，要看你自己更看重什么。我个人认为，上升空间和薪水高低并没有矛盾，职位越高薪水越高，这也是基本规则了。之所以现在你想换工作而必须要接受低工资，在于你无法找到一个职位高薪水高的职位，之所以找不到，是因为你的能力、学历等可能与这个岗位不太匹配。因此，在现有职位为目标职位所需条件进行努力，也许是个不错的方法。

[网友]miaomiao: 怎么样才能预防不会掉进职场大坑呢？

[专家]商　振: 首先你得知道坑在哪,坑在哪都不知道,那还不一掉一个准.坑在哪?呵呵,做句广告:"看《职场有坑》啊"

商振

网友]主持人: 商老师，时间快到了，您能不能对本期主题做一下您个人观点总结？

[专家]商　振: 很高兴中华英才网提供这样一个平台与大家进行交流。本期的主题其实是从我的新书《职场有坑》书名那演化过来的。这本书是从我和网易合作职场加油站栏目开始的，当时也是回答大家的职业困惑。和今天一样，职业发展问题虽然形成原因和表现形式各有不同，但这些问题的核心内核是相同或类似的。其实很容易发现,所谓问题无非四大类：“跳槽找不到东家、升职找不到位置、学习找不到方向、创业找不到方法”。再进一步想就是一个看法和角度的问题。实际上很多问题都来源于最开始大家对问题的看法。从什么角度看，将决定你看到什么结果。这些可能会妨碍职业发展的思想，就是职场里的“坑”。很多人喜欢当遇到问题去找专家，就如同生病了要看医生一样。但事实上，医生给的处方固然重要，但更重要的是自己要注意平时的保健。所以，职场里的坑，就看个人以一种什么样的心态去面对职场、面对工作。职场很复杂，不知是谁发明了职场这个词，容易让人联想起勾心斗角的官场，你死我活的战场，尔虞我诈的商场。没错，职场就是诸多“场”的综合体。只要在职场一天，你就处于临战状态。但其实，职场也很简单，他无非是我们工作以赚取工资以及实现更高个人理想的平台而已。怎么看，决定你怎么做。希望今天的交流能够帮助到各位朋友，也希望大家以后都远离职场里的坑。谢谢。 (英才网原文连接)

blue17

不错,很实用的回答.

redrose

看过<职场圈>杂志,不错.支持一下.

sunnybigboy

基本上以初入职场的新人辅导为主。。。

21ccv

看起来不错哈

纵横天下

不错，收藏了。