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志学者
近期写关于欧洲企业在华人才流失以及如何留住员工的论文。希望家园朋友帮助提供一点建议。
还没有在企业中工作的经验,很想知道是不是欧洲企业和美国在华企业的企业结构不太相同。是什么促使员工从这些企业流失,跳槽后的员工是自行发展了呢,还是跳到对手公司了。家园的朋友们,有没有做咨询的可以提供一点儿这方面的建议。可以讨论一下。感激不尽!!!
信箱地址是 ying_liu_2008@hotmail.com
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