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楼主:green-01 - 

由“做一天和尚撞好一天钟”谈员工职业化建设

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发表于 2008-6-22 09:27:39 | 只看该作者
企业别自己光讲大道理,要求员工的同时有没有检视一下自已呢
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发表于 2008-6-22 11:53:25 | 只看该作者
聚沙成塔、集腋成裘
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发表于 2008-6-22 16:10:33 | 只看该作者

“心中有“钟”,还要让钟有一定的吸引力。面对一个简单枯燥的工作,无论敲钟者也罢,住持也罢,要想办法把这份枯燥尽量变得生动一些,在枯燥中、简单中寻求一点乐趣;要尽可能改善敲钟者的工作和生活环境,引导敲钟人培养一定的爱好,在双方的努力下让敲钟者爱起钟来。这样的心中有“钟”才是快乐的、主动的,效果也是最好的。 ”

楼主所述,很是认同,所有的工作到后来都是由简单的、琐碎的构成,但是如何做才能让这份简单到可能枯燥的工作变得有吸引力,或者让他们有兴趣坚持做下去呢?所有这个世间人是形形色色,不是每个人都能像小和尚一样,也不是每个人能一直坚持下去,所以,如何让一个简单的工作和工作者能双方获利,能较好的延续下去?

[em04]
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发表于 2008-6-22 21:07:22 | 只看该作者

做好本职工作是员工职业生涯的起码要求,小和尚敲好钟方有可能成为大方丈。

一屋不扫何以扫天下?

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发表于 2008-6-22 21:46:33 | 只看该作者
[em23]

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