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[求助]这样的员工该怎样处理?

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发表于 2008-5-30 09:55:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

A和B两个员工,职位资历都差不多,最近将她们换岗,A经常向我抱怨B在做这个工作的时候她是怎样帮她,现在B反过来却不帮她什么什么的!经常向我抱怨,斤斤计较的!总之就像争宠似的!

A和B是性格迥异的两个人,A很有经验、能力,比较心重,有一定心计,城府,B呢,俗话讲大咧咧,工作能力没的说,任劳任怨,现在就是A一直把B当敌人,斤斤计较,攀比。

对于A这样的员工,大家帮我想想该怎么处理呢?

沙发
发表于 2008-8-14 20:29:54 | 只看该作者
     先谈话,指出其优点并肯定其工作能力;然后表明部门职责的完成,并非某个人的功劳,是组织中一干人共同努力、配合的结果,使其能认识到团队的重要性。不过,这种人会破坏组织的凝聚力,实在不行,只能开掉。
rmb
板凳
发表于 2008-8-15 17:29:36 | 只看该作者
沟通是最重要的,沟通好了在定论吧,不过在呆下去估计真的会影响公司的发展,

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