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[已关闭] 怎么样才能让自己在领导面前显得更有责任心和耐心呢?

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发表于 2008-5-24 02:27:51 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
因为我以前做事的时候一老心不在焉,什么事情都做的很着急的样子,开会也是一老提前走的,所以在领导面前我是个没有责任心的人,可是她又很看重我的才能,知道我能帮助她完成很多业务!特别是在策划方面,最近她说要提拔我,但是担心我的责任心不强的问题!我现在意识到了,但是还不知道怎么样,在领导面前显现出来,,。,谢谢了
沙发
发表于 2008-5-25 15:33:54 | 只看该作者

用心二字!眼里有事!

板凳
发表于 2008-5-26 09:55:29 | 只看该作者
勤能补拙,用心用脑
4
发表于 2008-5-26 12:53:39 | 只看该作者
责任心体现在各种小的细节中,个人理解:有效的沟通和及时的反馈跟控制。能够自己处理的,及时处理并反馈相应的流程节点等信息;不能自己处理的,也应该明确处理的关键人,形成闭环。
5
发表于 2008-5-26 13:53:59 | 只看该作者
弄清楚他在想什么。[em01]
6
发表于 2008-5-26 14:37:34 | 只看该作者

及领导之所及,想领导之所想。在你的专业领域,要让专业水平获得更大的进步,干的活更漂亮。在这个过程中,要及时汇报她进度及存在的问题,不要光顾着你自己发挥,要找点问题让领导决策,这样才提高她的参与感,才能更好的完成要求!

7
发表于 2008-5-26 14:40:42 | 只看该作者

卓越的去完成每一件事

8
发表于 2008-5-26 15:59:40 | 只看该作者

首先,开诚布公的和领导谈谈,告诉她你已经意识到自己的不足,希望她给你一些建议,然后按照她的建议去做一些事.让她看到你的改变.

其次,发挥自己的才能去做事,同时一定保持住责任感

第三,勤汇报

9
发表于 2008-5-26 17:39:00 | 只看该作者
你应该学着表现成熟一点,稳重一点,这样才能让他或者让所有人相信你可以适应一个管理者的角色。(无论你在工作业绩上是多么地出色,多么成功)
10
发表于 2008-5-26 23:43:43 | 只看该作者

我有这么一句话,大家可以借鉴,在老板面前要"时常表现,多做贡献,终被发现'

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