唐骏北大演讲（5）

dongxiehf

不好意思，是五部分，因为老是显示字数超，而实际上并未超。

不好意思，是五部分，因为老是说字数老是超过限制，而实际上没超过，呵呵。

问题

1.职业经理和老板的关系

老板需要有经验的人，职业经理人是这样的人。处理好他们的关系 ，最重要的是尊重，共赢，沟通。

1.1很温州企业老板，交给职业经理人，老板做什么

一是共同管理企业，陈天桥只有33岁。

二是充电。未来企业还是需要你的。

三是投资其他 项目

2.创业，职业经理人

当时我在美国。注册了三个公司，一是娱乐，二是律所，三是软件公司。

我自己做企业不可能做到10个亿。

路冰冰：唐骏的秘书说，他能把决策做得非常快，把很多复杂的事情简单化。

3.你的钱放在哪里？

从盛大兑现4个多亿。首先我做投资，我投资了7个行业。这是一种理念。通过把钱投资获得更大的价值。

 

4.怎么破解一言堂

我的秘诀。你不是救世主，不是来颠覆过去的。 不断的沟通，我们做一个简单的分工，你做的我不做，你不做的我都来做。

5.怎么说服老板的决定

波士堂案例

少损失4.3亿。

6.职业经理和公司元老关系怎么处理

就象我当年，三把火，“学习盛大，了解盛大，融入盛大”。成功的企业一定有成功的领导，没有必要否定。

7.怎么吸引更多的人才

期权，股权。共同分享，更多更好的人才加盟。

8.多元化和做大做强

我没有理论，我在实践中，什么企业做多元化，一定要有足够的资本。

9.领导者的个魅力和对员工的影响力

让员工认同你，能力的认同，个人经验的认同。

10.接下来你未来接着干什么。

好莱坞影音娱乐公司，我会拍电影。

11.人生面临很多的抉择。

听懂一半，可以回答三分之一。我相信这两个要做准确的判断。商业模式，有的资源对你的模式一点用也没有。

 

总结：

企业：资本，创新，人才

个人：厚道。

zxfyj

很好啊

幸福像花儿一样

学习了

xshxsh9999

谢谢奉献,顶一个

tjbab

我一直在想，唐骏新华都以后会加盟那家公司。