咨询顾问的思维模式

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　　做一名管理咨询顾问，最大的受益是训练了一种如何有效解决问题的思维模式。这种思维模式可以用于解决咨询过程中遇到的客户问题，也可以用于解决自己工作中遇到的问题，还可以用于解决生活中遇到的许多问题。

　　在合易人力资源咨询公司，大家耳熟能详的咨询顾问必备的思维模式是“三条腿”式思维：

　　结构化思维：遵从“相互独立，完全穷尽”的原则，对事情进行归类分析与处理；

　　逆向思维：从结果倒推手段，从目的倒推方法。合易的经验是：倒退（推），也是一种进步；

　　系统思维：很多管理问题都是“牵一发而动全身”的，所以解决问题一定不能“头痛医头、脚痛医脚”，而要系统、全局思考，提出完整的解决方案。否则就容易造成“本来为解决一个问题，却引发出更多问题”的现象。