[推荐]忘掉80后的“缺点”

kormoy

都90后了，还说80后！

优士

不管什么后，只要是作为优秀的管理者就应用开放的心态面对待，从客观的角度去看。任人唯贤，因人而用，用人之长，避人之短。

lmouse

每个年代的人由于环境什么，都有不同的特点，如何发现才是最主要的。

hb226

我常常问自己，什么是80后，谁是谁的80后，当大家把它当成一个整体的时候，却往往忽视了，每个时代都有它的特征，80后就代表个当今这个时代，代表了中国未来的发展方向，是没有人得以改变的，所以，正确的做事是顺应他，实施的改变它，发扬他的个性，但不要淹没的共性，80后每个人都是个体，企业中的80后世公司未来发展的动力，应该好好利用

lqhphoenix

舆论创造的概念罢了，几乎每十年一个大变样，没必要天天讨论80后90后的。

当然，进行群体性指责，不会得到太尖锐的批评，因为你指责的是群体，而对方反击起来是个人。这场战争不成比例。

niwei1314

的确是个趋势问题。

怡红公子

作为一个80后，不明白我们究竟是怎么招惹到那么多的指责的？

songyx0

又见80后问题

有一件事我一直不明白

大家都是直接说“80后”，看来“80后”已经成了一个众所周知的名词，但我真的不知道80后到底有什么共有的特点。

“80后”这个名词又是几零后定义的？为什么这么定义？

是抽样调查过？抽样调查在哪几个的城市进行的？有没有调查过农村的？

是抓了典型？典型是哪些？有没有代表性？

麻烦热衷于“80后”，话题的朋友们解答一下。

只是想求个明白，看看自己有没有要注意的地方。

qinghewq

每一个时代都有自已的烙印