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针对外界对玖龙“血汗工厂”的指责，玖龙今天正式予以公开回应，并带媒体参观工厂。不过奇怪的是，号称亚洲最大纸厂，拥有7000名员工的玖龙纸业，在媒体参观的三四个厂房中，人数合起来不过一两百人左右。 记者开玩笑：“太干净了，看上去都不像纸厂了” 早上11点左右，玖龙纸业董事张成飞（张茵之弟）的带领下，参观了玖龙的6期工厂，4期工厂及造纸车间等一线工厂。每个厂区都异常的干净，媒体能见到的工人都是在操作机器或电脑，香港大学生《2008年首季香港上市企业内地血汗工厂报告》中提到的捡白卡工已经全部消失，网易网友晓边提供的照片中的肮脏，满是灰尘的工作场景也已经不复存在。 在参观工厂的过程中，现场都是记者，工人寥寥无几，三四个厂房加起来还不到两百人，现场的一位记者开玩笑说，“太干净了，看上去都不像纸厂了。” 张茵回应：“打扫干净是为了对你们媒体表示尊重” 网易财经向玖龙的一位董事质疑，玖龙纸业是不是为了开这次新闻发布会才弄的这么干净。玖龙董事回答称，“我们厂本来就是这样干净的，现在是正常工作情景。” 对同一问题，张茵女士在接受网易财经专访时称“纸厂脏是正常的，今天打扫干净是为了对你们媒体表示尊重。” 现场情况：工人集体消失 据网易网友晓边介绍，上次他暗访玖龙6期工厂时，工厂门口车辆来往不断，车间里到处是人。在6期原料部，工作人员不下50人，到处是叉车货车。 网易财经从玖龙原料部女工那里了解到，按照正常情况，玖龙6期原料部中午时段应该有54人。玖龙原料部员工分甲、乙、丙三班倒，甲班工作时间为14：00-24：00（其中玖龙自己签约的员工60人，下简称“玖龙”，南方“南方人才市场”和的劳务派遣工30人，下简称“南方”），乙班工作时间为24：00-8：00(玖龙60人，南方30人)，丙班工作时间为8：00-14：00（玖龙24人，南方30人）。玖龙的原料部的工人有自己签约的员工和“南方人才市场”和的劳务派遣工，两部分组成。 媒体参观工厂的时间是中午左右，应该是丙班在值班，现场至少有54人，但现场没有一个穿蓝色工作服的工人。蓝色工作服是拣白卡工特有的衣服。 近日动作：玖龙紧急改善员工待遇 4月28日，网易财经曾发过文章《玖龙改善员工待遇 一月将有4天休息》的文章。据玖龙女工反映，玖龙在当天下午临近下班时突然发通知，玖龙将改善员工待遇。 从29日开始，原料部女工可以去公司打卡吃饭，玖龙每月将会给她们发150元饭钱补贴，除了伙食，她们每个月还有4天的休息时间；可以免费坐班车；手套和口罩将会多发。 在此之前，她们每天都要自己带饭，而且连吃饭的地方都没有，只能就地扫一扫坐在地上吃。她们从住处坐班车到公司，每月要从工资里扣40元；一年要干到头，没有一天休息，请病假还得去专门的医院；一个月只发三个口罩，不够就只能用了洗，洗了再用。 她还透露了一个细节，现在她们的工作环境也干净了许多。自从网易推出《张茵旗下玖龙纸业被指血汗工厂》的专题后，玖龙就开始大搞卫生，她所工作的原料部，现在每天有两人从早到晚打扫卫生。 5月5日曾发生过罢工 这名女工透露，就在5月5日，玖龙原料部的南方派遣工因不满待遇，还发生了罢工事件。后来略微提高待遇后才得以平息。 这名女工认为，玖龙做了这么多努力，可能都是为了这次记者来厂参观。 张茵回应：只有7%的员工待遇存在漏洞和不足 张茵承认自己在工厂上存在的漏洞和不足，“其中93%的员工的福利待遇是优于国家规定的福利标准的，只有7%的员工在福利待遇上的管理还存在着漏洞和不完善之处。” | 
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