求助：当员工的隐私被发现后...... (案例探讨)

xl3306

据我所知，乙肝即使在大三阳的活动期，一般的社会交往时被传染的可能性是比较小的。
所以我想先好好咨询一下医生，让b放心。
但a，若还在大三阳期间，最好回家养病。
而且办居住证时不体检是违反规定的，若a不顾公司的建议，还是应该叫a去体检。
乙肝一两个月一般是效果不大的，而且好了后，也不能受累，公司应该多多注重这样的病人，很多单位一般是不进这样的人的。但单位员工得了这病还是应该把其当正式员工好好对待。

xl3306

咨询医生乙肝这种病，让b放心
让a先养病
a是公司员工，应好好对待
但a应该配合公司的体检的活动
医生应据备良好职业道德，保守病人秘密。

xl3306

咨询医生乙肝这种病，让b放心
让a先养病
a是公司员工，应好好对待
但a应该配合公司的体检的活动
医生应据备良好职业道德，保守病人秘密。

lancechen

谢谢！我也查到了相关资料，以前对有些医学知识比较无知。


“乙肝两对半”的简明临床意义
      所谓“乙肝两对半”是指乙型肝炎病毒的血清免疫学检查的五项指标。即：表面抗原--HBsAg、表面抗体--HBsAb、E抗原--HBeAg、E抗体--HBeAb和核心抗体--HBcAb。这五项检查结果的临床意义分别是指：
　　1. 第一项阳性，其余四项阴性。说明是急性乙型肝炎病毒感染的潜伏期后期。
　　2.第一、三项阳性，其余三项阴性。说明是急性乙型肝炎的早期，传染性很强。
　　3.第一、三、五项阳性，其余两项阴性。俗称“大三阳”，这种情况说明是急、慢性乙型肝炎，此时病毒复制活跃，传染性很强。
　　4.第一、五项阳性，其余三项阴性。说明是急、慢性乙型肝炎。
　　5.第一、四、五项阳性，其余两项阴性。俗称“小三阳”，说明是急、慢性乙型肝炎，但传染性较弱。
　　6.第五项阳性，其余四项阴性。说明是乙型肝炎病毒的隐性携带者或处于感染的窗口期，也说明曾经感染过乙型肝炎病毒。
　　7.第四、五项阳性，其余三项阴性。说明是急性乙型肝炎病毒感染的恢复期，或曾经感染过乙型肝炎病毒。
　　8.第二、四、五项阳性，其余两项阴性。说明是乙型肝炎的恢复期，已有免疫力。
　　9.第二、五项阳性，其余三项阴性。说明是接种了乙肝疫苗后，或是乙型肝炎病毒感染后已康复了，已有免疫力。

demotool

    每一个人都需要尊重，不管需要什么理由。

zxy1217

让回家治疗，给各体面的借口

plance

公司没有医疗保险么？无论是a还是已经被传染的同事，根据化验报告给与对应医疗期让其就医，医疗期满仍不能达到上岗身体要求的话，只能给与解聘同时公司予以解聘补偿。

飘蒲馨溪

继续呆在公司，又不会传染 ，我身边也有这样的人，而且比较严重，经常在一起，也没什么事情，起先我家里都担心死了，说会传染，一年一次去查肝功能都正常。而且感觉你们很歧视这名员工，换位思考下，你不告诉别的员工，替他保密又不会怎么样

浅浅

如果是携带者的话，好象不会传染，那就由公司组织大家体检。

我生活中也遇到过类似事情，由于公司只给大家体检，没说给大家出钱打乙肝疫苗，所以，我同事就组织没有抗体的同事以经常在外吃饭很危险之名，让大家去打疫苗。

浅浅

呵呵，我突然也想起个假设，如果你得知老板是携带者的话，你会如何？离职？？