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五四青年节公司到底应不应该放假?

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发表于 2008-4-25 11:03:07 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
大家好,我是新人,所谓“新”有两层含义,一是我是新加入咱们论坛的,二是我是新换的工作。新工作的工作内容和性质与以前完全不同,现在主要负责的是公司内管方面的工作,包括:人力资源、行政和财务。其实本人对这几项工作都不熟悉,所以入职之后一直手忙脚乱的,现在偏又赶上颁布五四青年节放假的事情,我不知道是否该安排员工放假?公司是私企,老板肯定不希望放,但是如果我又担心如果不安排放假,员工会有意见,到底应该怎么做呢?望各位可以不吝赐教啊!先谢啦!
沙发
发表于 2008-4-25 13:48:43 | 只看该作者

我们公司是放半天咯,轮流着放哦

板凳
发表于 2008-4-26 20:23:40 | 只看该作者
好像是半天 好像不放
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 楼主| 发表于 2008-4-29 23:16:39 | 只看该作者
我们公司已经正式决定不放假了,但是很多员工都有情绪,不知道该怎么安抚。
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发表于 2008-4-30 16:25:08 | 只看该作者

我们单位没有放假  但是我看大家的情绪都还好!

[em01]

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