[公告]北京全福凯旋家具有限公司诚聘人力资源经理

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北京全福凯旋家具有限公司

公司介绍    　北京全福凯旋家具有限公司成立于1997年5月，是一家研、产、销一体的民用家具企业，是国内高端现代家具市场的领导者。     　公司以“市场导向、设计领先”为原则。旗下锐驰品牌致力于家具市场的引领者、现代家居与生活方式的实施者，努力为中高端消费者，尤其是新富、精英阶层创造轻松惬意的美好家居新生活。 　　经过十年发展，公司建成了覆盖全国大中城市的销售网络，产品远销世界60多个国家和地区。凭借卓越的品牌形象和品质保证，锐驰赢得了国内外的广泛关注，美国分公司、日本分公司、巴黎品牌店（位于香榭里舍大街）将在今年陆续成立。现诚聘有识之士，共同建设这一塑造人类生活模式和提升人类生活品质的宏伟事业（详见：www.camerich.com ）！ 注：公司提供住宿。 联系电话：010-61586106-2031　　　　 联系人：张小姐 Email:camerich@126.com

北京全福凯旋家具有限公司 公司行业： 耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） 零售/批发 贸易/进出口 加工制造（原料加工/模具） 公司类型： 民营 公司规模： 100-499人

职位类别：人力资源 工作地点：北京 发布日期：2008-04-24 工作经验：3-5年 最低学历：本科 管理经验：是 工作性质：全职 招聘人数：1人 职位描述/要求： 工作描述： 根据公司业务发展方向和年度任务，制定出符合各级管理人员和专业员工的发展培训计划，通过定位准确而及时的培训，保证公司业务顺利发展； 根据公司现状、定位、发展需求和公司运营状况以及市场薪酬情况，提出工资薪酬计划，做到公司薪酬政策符合公司的整体发展，使其具有外部竞争力和内部公平性； 根据上级制定的人力资源战略和政策，负责制定公司统一的招聘、考核、调动、晋升、奖惩、工资福利、劳动合同、劳动保险等人事管理制度的拟定并监督实施，并及时听取反馈意见协助上级修改人力资源的整体战略； 根据公司的年度发展计划和战略，制定绩效考核具体指标和考核办法以及绩效考核与薪酬结合的具体办法，做到通过绩效考核实现员工与公司的畅通沟通，通过绩效考核实现公司的整体目标。 要求： 1、教育背景：人力资源专业毕业，本科以上，硕士优先考虑。 2、基本技能：熟练使用OFFICE办公软件；较好的写作能力和沟通能力。 3、性格特点：开朗热情，态度端正；工作积极认真；不辞辛苦，富有团队精神和奉献精神。 4、工作经验：三年以上，有相关岗位经验者优先考虑。

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现已招到了。

[此贴子已经被作者于2009-2-13 14:11:52编辑过]

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