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面对这样的问题你将如何回答?

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发表于 2008-4-24 09:38:15 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

人力资源部收到这样一份留言,如果是你你将如何回答?

    我是一名普通员工,很欣慰的感受到了公司每年一度的旅游活动,但就参加活动的规则一直不满,为什么每次不参加的员工必需要走请假流程。并非每个员工都有充分的时间参加集体活动,忙忙碌碌的一周过去了总要安排一些自己的事情,但又碰上了集体活动,还有硬性的指标规定。

    为什么领导层总有人可以不去,请假又容易。而基层员工却必须保证出勤率。领导都不以身作则,如何让下面的员工服气?!
    为什么不想些更好的方法来提高团队精神呢.

沙发
发表于 2008-4-25 11:05:08 | 只看该作者

交给领导,让他们反思……

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