当员工告到劳动局

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当员工告到劳动局

一日，某员工因违纪开除（不服从指挥，当面骂了领导）

公司将他开除。告到劳动局，劳动局，嘿，不接受他的案子。

再告到法院，法院一审，企业败诉，骂领导几句，开除员工，于理不符。

员工听到可以赔十万，死活也不愿上班了，要求企业赔十万。毕竟，他每月只有1500元不到，还要扣三金。得十万赔偿，他是嘴都合不拢了。