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志学者
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格物者
我来附上:
“诺狮十条”
1、公司的利益高于一切是检验职业化的唯一标准2、客户的成功是检验工作的唯一标准3、功劳是检验能力的唯一标准4、守时和诚信是检验人品的重要标准5、找理由和发牢骚是无能的表现6、同样的错误只能犯一次7、现在多做以后多得8、没有激情就选择离开9、主动关爱别人会让你受益无穷10、懂得合作和宽容会让你能力无限
说得挺好的。没有规范没有标准,正确做事反到吃亏并被看作异类,久而久之对是否坚持正确的方向都会犹豫。
内耗的解决是从高层向低层的渗透,企业文化的重新修订,需要总经理的工作付出。
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