加工资的看法

mdm21

      给员工加工资的时候，因为工作条件差，才加工资的，人事部的经理会认为是不员工的一点补偿。但是经济学家却是这么想的，当人力资源紧缺的时候才会给员工加工资，如果人力资源过剩的话，不加工资并不是问题，一个人不想干这份工作还有好多人等着这份工作呢。