[推荐]激励手下员工的五把利器

lxy2007 · 发表于 2008-4-10 12:13:31

激励，一个很大的话题。

xus · 发表于 2008-4-10 12:40:22

知易行难!

ldx19840414 · 发表于 2008-4-10 15:32:03

《厉士》——夫用兵之道

尊之以爵，赡之以财，则士无不至矣；

接之以礼，厉之以信，则士无不死矣；

蓄恩不倦，法若归一，则士无不服矣；

先之以身，后之以人，则士无不勇矣；

小善必禄，小功必赏，则士无不劝矣。

ldx19840414 · 发表于 2008-4-10 15:37:04

《厉士》——夫用兵之道

sunyangyang · 发表于 2008-4-10 20:46:14

作为管理者，与员工的交流是必要的。

大江北去 · 发表于 2008-4-11 09:17:29

先是要生活啊，呵呵，第一层次啊

windschen · 发表于 2008-4-11 09:53:42

不同的人有不同的需求,因此企业应该区别对待.对基层员工来说，薪酬激励更重要，对高层员工来说，发展空间和价值实现等更重要

szlxs2005 · 发表于 2008-4-11 11:47:05

学习

purlrain · 发表于 2008-4-11 16:13:09

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dayong0211 · 发表于 2008-4-11 19:34:35

激励如果按照维度来分可以看做惩罚与激励；按照层次来分可以包括物质、精神两个层次！这样说起来比较清楚！

purlrain purlrain 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2008-2-29	19楼发表于 2008-4-11 16:13:09 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
purlrain purlrain 当前离线禁止访问总贡献注册时间 2008-2-29
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