管理等于领导吗？

黄山松 · 发表于 2003-8-19 17:41:00

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solarxia · 发表于 2003-8-19 21:21:00

区分管理者与领导者,看一看<最伟大的一堂课>讲的很清楚管理者应该多用的是威权,而领导者用威信感觉管理者的层次一般都比领导低

岚裳 · 发表于 2003-8-20 11:29:00

呵，我认为领导者是一个企业的灵魂，而管理者是一个人的大脑，没有灵魂光有大脑的人是植物人，光有灵魂没有头脑的人是废人。领导人的作用在于“指引这个公司为什么要活着？”管理者的作用在于“指导这个公司如何才能活着？”

lmdiamond · 发表于 2003-8-20 11:37:00

不是

jimsherry · 发表于 2003-8-24 10:58:00

管理者最需要的是聪明，领导者最需要的是智慧——这也是战术与战略的关系。

luyuan · 发表于 2003-8-25 10:53:00

其实名称就揭示了问题：领导是领和导，带领引导一个团队前进；管理是管和理，根据一定的规定和目标执行约束功能。

FAIRY1027 · 发表于 2003-8-25 13:21:00

管理和领导的不同，请大家看看管理的最通俗的读本。

农民 · 发表于 2004-2-21 11:31:00

偶同意六楼的看法~！

张寻一 · 发表于 2004-2-21 14:19:00

我认为管理的范围是宽于领导的，领导是管理的职能之一（其他的还有决策/计划，组织，控制，创新）；大概是很多管理者常常尝不到太多领导的味道，好象大家多以为领导宽于管理？？

hanhan · 发表于 2004-4-8 13:47:00

领导者就是引路人，指明企业发展的方向，需要远见

管理者就是实践者，达到企业的目标，同时在行进过程中不断反馈

两者缺一不可

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