工作时间炒股,玩游戏,上黄网是司空见惯的事了。 现在企业中,工作时间干私事确实是见怪不怪了。但这都说明了什么了?如何防止呢? 这种情况说明企业内部存在如下问题: 1、激励机制不到位,员工不愿工作。考核内容细化,增强队伍活性。 2、工作内容不饱满,员工有冗余时间干其它的。以定编形式,裁员,或增加业务量。 3、企业缺少正确的欣欣向上的工作氛围。 具体的短期治理手段可以是: 1、老总或高管级别在会上痛斥些现象,开出吹风会的效果。 2、人资部与信管部联手抓几个典型,树立批判典型。 3、对于现象严重的部门进行合并,增加业务量等。 4、屡教不改的,进行岗位重组,增大他的工作时间。 |