刚刚和同事在QQ上聊天,探讨着最近的工作感受,发现一个共同的问题:在这里,我们都成了异类,不是因为我们长得对不起观众,也不是因为我们行为怪异,而是我们工作努力.因为工作努力,因为努力工作,我们成了异类,成为了别人偷偷取笑的对象!惊讶!诧异!
这里有个背景:我们都是2005年的进入移动公司的,但是因为就读的大学不是重点大学,不是211工程学院,所以我们就成了所谓的C类员工,也就是劳务工,但是那时在近郊分公司,公司的企业文化,公司的领导技巧,同事的作战风格都比较的先进,都是我们所能接受的,在繁忙而紧张的工作中一天天成长起来.
也许正是因为我们工作努力,我们努力工作,在机遇(为3G来临储备人才)来临时,我们有幸转成了传说中人人羡慕的A类,但却被分配到边远的分公司.带着前期的积累,带着低调虚心的态度,带着想要大干一番的热情,来到了这里,经过近三个月的时间,我们都傻眼了:竟然我们都成了异类?
当我们正思考怎么提高自己的工作效率,怎么规范流程,怎么流程穿越时,而却有人在上班时间开着自己的小车到处拉风,去逛商场,去美容院,去理发店,去山顶吹风晒太阳;在上班的时间才去吃早餐,而且还要一个小时,一天工作时间就去了八分之一。而因为我们没和他们去逛街,没和他们去洗头,因为我们没和他们一样上班后才出去吃一个小时的早餐,所以我们成了异类!为什么呢?为什么公司拟定了花了那么多的时间和精力所拟定的文件,公司领导又是签字,又是盖章的,却还是有那么多人频频触犯文件精神?
而每个月的绩效评估他们却不一定比我们低,领导们难得真的没看见?难道这就是所谓的天高皇帝远,没人管?
我们都是异类!在离集团领导仅仅300多公里的分公司,努力工作成了异类,是悲哀还是什么呢?再次惊讶!再次诧异! |