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[原创]管理中的几招太极推手

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发表于 2008-3-27 20:39:54 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

管理中的几招太极推手

1、利用组织机构的管理官僚流程,阻档工作进程。

2、利用组织结构的分工职责的差异化,阻档工作业务的流入。

3、利用上级领导层的分工来阻止工作的异化。

4、任何业务不要马上答复,快的并不是最好的。

呵,暂时只想到这些,诸位有补充的可以写下来。

沙发
发表于 2008-3-27 22:03:39 | 只看该作者
推啥?[em01]
板凳
发表于 2008-6-8 09:39:01 | 只看该作者
从不推手。
4
发表于 2008-6-9 17:36:45 | 只看该作者

阁下推手之目的何在呢,健身\治病仰或仅仅是消遣,哈哈

5
发表于 2008-6-11 08:45:37 | 只看该作者

管理---是有问题才去管,

若是要太极,岂不是问题复杂化;

6
 楼主| 发表于 2008-6-14 18:41:54 | 只看该作者

当你的职位上一个层次时,会发现太极推手中含着多少精义.

难得糊涂与糊涂难得的真义是在工作三年以后才可能真正明白.

7
发表于 2008-6-19 11:33:29 | 只看该作者
[em01]

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