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[培训视野] 网络培训的崛起,传统培训的终结

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发表于 2008-3-19 09:53:48 | 显示全部楼层 |阅读模式

这几年我国的培训行业发展得非常迅速,稍一搜索,就会发现许多管理培训、企业培训、培训服务、培训视频等等网站,内容不可谓不多,不可谓不全,仔细一看,不难发现,其实都是一些培训公司自己做的网站,这些网站上的内容和提供的服务基本上都是一模一样的,主要是提供自己的老师或者在线学习。对于这种类型的网站,首先想到的应该是熟悉的携程网和芒果网,只不过这是培训教育行业内的携程网模仿者罢了。

到底携程网的模式能不能够在培训教育行业内进行复制?没有人能够断言,我更倾向于不能。因为不是一模一样的东西,很难说你照着去做就会成功的,并不是所有的行业都会适合这个携程模式,直到现在也没有看到培训教育行业内的携程网在哪里,更为重要的是还没有看到一个类似的成功网站。携程网的成功之处在于它把超市的概念弄到了互联网上,它可以方便快捷的满足客人的出行要求,特别是在电脑这么普及的今天,这非常重要。我本身也有用过携程网,东西都是用了之后才知道好的,轻轻点几下鼠标,就可以直接去机场登机了,何乐而不为?这也是以后发展的趋势。全国人口这么多,不可能每个人都用到携程,但是只要其中的1%用到携程,这就非常了不起了。所以,在旅游出行这个行业,携程是可行的,并且有这无可比拟的优势。

反过来,教育培训行业和旅游出行行业完全不同,换句话说,这不是一个随便的行业。你不能用方便和快捷去吸引客户,这是一个复杂的过程,不是一个点几下鼠标,就会有一份满意的培训给到你面前,所以现在这些培训网站尽管在网上开了超市,实际上通过这个超市来购买的人却没有,换句话说,这倒象是超市和展览柜想结合的一个产物,这也应该算是复制携程网的一个进步吧。

互联网的发展趋势不可阻挡,培训网站的发展将不可避免的担当起一个中介的角色,但绝不会仅仅是一个中介的角色,有超市的概念,更好的会有有到医院的概念。于是,培训视频已经在网上兴起了!在培训行业里,目前已经有网站在做这个事情了,比如易训网,因为需求不等于需要的,不能说客户需要什么就给什么,客户会知道自己有哪方面的需要,这是必须要满足客户,实际上最好的是能够帮助客户找到他真正的需求。这就象医院里面一样,医生很可能把病人表面上的病给治疗了,但是如果医生把病人真正发病的根源给弄得一清二楚了,你就会是名医了!当培训网站能够做到象医院一样,涵盖了咨询、培训、服务这三个方面的时候,培训网站的发展就能走上正轨了。

     到那个时候,传统的培训将推出历史舞台,新的培训方式必将如潮水般向我们涌来!

发表于 2008-3-19 22:10:50 | 显示全部楼层
赞一个,楼主说的有道理,教育行业在中国还不成熟的表现,就是还没能协调好其本质的长期效果与快速满足顾客需求的矛盾,因此,快餐式经营策略显然不太适合教育行业。
发表于 2008-3-20 17:23:08 | 显示全部楼层

分析的有道理!

 楼主| 发表于 2008-3-25 09:20:13 | 显示全部楼层

我只是表达了自己的一些简单的看法,没想到1楼的老师却是真正的高人啊!

发表于 2008-3-25 16:59:57 | 显示全部楼层
其实,如果企业的每位员工都认识到培训的重要性,企业的培训管理人员就不用那么累了,而且效果会更好,因为只有自己知道自己欠缺在哪里。现在很多把培训比作医生,其实我觉得这个比喻是有些牵强的,让别人来诊断你缺了哪方面的知识???而不是自己主动去了解社会的前沿知识?找出缺陷?永远会慢别人半截的
发表于 2008-3-25 18:16:31 | 显示全部楼层
个人认为,培训这件事只能在人对人中进行,氛围是关键的
发表于 2008-3-27 14:57:05 | 显示全部楼层

个人认为:目前网络培训还在相当长的时间内代替不了传统的培训!

当然传统的培训需要加进一些现代的元素(体验的,多形式的等)!

发表于 2011-8-22 00:32:21 | 显示全部楼层
终结谈不上,互补倒是真的。
发表于 2011-8-22 16:22:00 | 显示全部楼层
我不认为网络培训的效果 有多好,其虽然省成本,跟传统的培训方式在效果上相差甚远,想想就会明白,为什么一说到培训那么多人不太认同甚至反对呢,如果仅仅是网络培训,估计是打瞌睡,说悄悄话.也不是说面对的培训会好很多,起码比网络好.

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