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国税总局：外企按规定办理再投资退税
曾瀞漪：国税总局昨天发布一个通知，明确了两税合并之后，外资企业的税务政策，那么在两税合一之后，还有劳动法生效，那么使的近期企业纷纷反映，它们的成本上升不少，经营出现了很多的压力，我们就来看看最近还有哪些劳资纠纷？
在广州番禺日资企业卡西欧电子厂的3000多个员工不满资方更改薪酬标准，导致收入明升暗降。昨天上午集体罢工抗议，还冲上街头阻路示威。
另外在东莞，昨天有一间台资厂倒闭，倒闭之后，工人不满遭到欠薪，也是上街示威。
全国政协委员也是九龙职业董事长张茵批评了《劳动合同法》，这次还在会中提案，但遭到也是教育界小组的讨论会上有一个女委员炮轰，说张茵是代表所处的利益集团，但张茵，她不是帮富人说话，她接触比较多的都是企业家，比较了解企业家的想法，事实反映企业界的一些意见。
成本长涨迫使空调商提价
曾瀞漪：另外来自于企业界方面志高空调董事长李兴浩接受《财经杂志》专访的时候说，因为成本上涨，他们下个月一定会将空调价格至少调升10%。
工人不满变相减薪 企业家望改劳动法
曾瀞漪：成本的原因有劳工福利上涨了，还有原材料的成本，以及人民币持续升值，他举了一个例子，当中像是物流的成本，短距离的配送成本上涨，尤其相当厉害，达到将近20%。
随着中国劳工成本提高和人民币升值，外资企业到中国原本图的就是便宜的劳工和便宜的整个生产成本，现在他们究竟要何去何从？
成本上升 跨过企业何去何从？
曾瀞漪：《财经杂志》报道说，上海美商会最近针对66家外资企业，进行了调查，结果发现，因为成本上升，由于两成企业正考虑将生产基地，前往成本更低的越南和印度，大约有八成的企业，目前决定留在中国，而中国有一些像是基础设施，和配套的贸易环境等等问题，还是需要改善的。
马秀红：外资撤离仅为局部 中国仍具国际竞争力
曾瀞漪：另外针对早前有韩国企业撤资，商务部副部长马秀红说，韩企撤资只是局部现象，并不代表全集。
她说在市场经济条件下，企业的设立和关闭是正常的，是优胜劣汰的过程，问题都是要依法进行，譬如说还是要保护劳工的权益，同时要给那些应该付款的企业就应该付钱给它们。
同时对于这样的现象，也不会造成企业在中国生产或者些环境，一些根本的变化，中国还是相当具有竞争优势的，文晖，你怎么看？
朱文晖：就是刚才你这一组新闻下来，非常明确的，就从企业的层面也好，从劳工的层面也好，这个中国还有外商的调查，那么中国确实在日益，而且我想这个速度来的速度比想象的快，就是上市一种廉价制造基地的这么一个地位。
当然就是商务部它可能会倾向于，在目前阶段，把这个问题看淡一些，说是这个局部现象，然后。
曾瀞漪：优胜劣汰，正常的。
朱文晖：对，优胜劣汰，从这个正常的，从好的角度去看它。
其实首先这种情况肯定是有好的角度，因为你不提高工资，不重视环保，那么最后得来的长期效果，可能长期的负面作用，可能比短期的正面效果，还要大，所以这也就是说，所谓的（血汗工厂）也好，所以这个环境污染也好，这个是一个被迫升级，这个是个好事。
但是我们要看到，这些偶然现象，后面是不是反映出一些必然性的东西。
其实我过去几年，一直在讲，因为中国的劳动工资的成本，土地成本，社会环境的成本，那么它在上涨，已经是连续三年了，它已经突破了企业内部依靠提高劳动生产率，来吸收它的这个阶段，它已经突破这个玻璃罩在往上走了。
所以走完了之后，那么国家或者中央政府，各地方政府如何因应这些事情，做出一个适当的调整，我想才是题中之一，而不能够过多的强调它的正面的意义。
[em05] |
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