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[推荐]职场新人如何摆脱"厌班症"

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发表于 2008-3-3 14:28:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
【案例】一想到上班心里就没劲

    “想着每天要去上班,我的双腿就像灌了铅一样,提不起来!”刚毕业一年的某校研究生小许说。小许原是一所名牌高校毕业的研究生,毕业后一直找不到理想的工作,到了今年3月份才找到了目前的这家公司的工作。因为专业不对口,半年来一直在重新学习新的岗位知识。因为专业不熟,有的同事对他冷嘲热讽,主管领导也对他的能力表示怀疑,有一次甚至当面斥责他,让他的自尊心很受伤。因为工作上没有长进,半年转正定工资时,他的工资被定为与本科生一个级别,这又给他一个沉重的打击。“虽然有一定的心理预期,但没想到这么少。”小许说,月薪税后1080元。还没我打工时挣得多,我以前周末去当助教,两天就有200元。小许很郁闷,现在他老觉得底气不足,想起来就心寒。近来,由于过度焦虑,小许一直食欲不振,经常晚上睡不着。每天上班干活,就想到自己的境遇,整天垂头丧气,不愿与外界接触,话也少了。同学聚会更是基本不去。

    【分析】青年学子要学习适应新岗位

    针对这个案例,福州医学心理治疗中心陈彬副主任医师指出,高校刚毕业的年轻人,特别是名牌大学的研究生,往往是怀着满腔的热情和远大的抱负走上社会,面向未来的。他们本以为自己寒窗苦读数载,学识渊博,理应得到社会的厚爱,至少也是“白领阶层”,应有高薪待遇。哪想到现实是残酷与无情的。因为,理论与实践还有很大的差距;理想与现实有着更多的距离。一个人是否能很快适应新环境,是否能在其工作的场所中与周围人迅速形成一种良好的人际场,受人认可,被人肯定,将影响他在工作中的情绪体验与对工作的热情。倘若这阶段的年轻人长时间与周围人格格不入,一味地保持“学究气”与“清高”。而同事又都将其以“另类”相看,他势必产生郁闷、不快之感,工作起来没有动力,做起事来也无效率,长此以往体验到焦虑、抑郁、垂头丧气,甚至失眠、茶饭不思。

    【对策】审时度势摆正位置学会放松

    陈彬副主任医师说,凭借着自己“学富五车、才高八斗”的年轻人,往往产生藐视一切,自以为是的心理,殊不知,正是这种心理让他与周围人拉开距离。因此要想获得别人的认可与支持,首先要做到礼貌、谦虚和不耻下问,这几点既是接近人的“黏合剂”,也是年轻人的好品格。其次,要正确评估自己,摆正自己在工作中的位置,切不可好高骛远,去做自己力所不及的事,以致酿成不良后果。再者,学会调整自己的情绪与心态,坦然地面对得到的报酬,暂时的低薪并不代表永远的“低能”。只要你有真才实学,有真的本领,又能在实践中得到发挥和展示,总有一天会得到你应有的报酬。

    职场新人面对生存压力,一定得换一个角度思考问题,以积极的心态面对现实,经常给自己做一些积极的心理暗示。例如,“自己能在大城市立足,已经很了不起了!”“比起找不到工作的人,我已经好很多了!”否则,负面情绪增多最终会引发抑郁症。

    最后,从案例来看,小许近期处情绪低落状态。有精力减退、疲乏感、睡眠障碍、食欲减低之症状,上述症状若持续时间至少已达2周,已符合抑郁症的诊断标准。建议找心理医生进行心理咨询,以对症治疗。

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