职场兵法 逛逛的第一轮发言 草稿原文 日本职场第一书 岛耕作 系列 你是你最大的老板,和自己争不要和别人争。 3手原则 IQ范畴 左手做事 踏踏实实不计回报的做好每件事,每次过程都竭尽全力,定有好的结果。机遇是留给有绝对准备人的。 EQ范畴 右手做人 嘴甜不吃亏 第三只手 善于兴趣 发展社交圈 分析 米粒 《圈子圈套》浦发事件 麦肯锡 电梯法则 好奇害死猫 + 超级记忆力 Demo 下午给Peter的400字邮件 不怕你不上钩 发言正文 岛耕作 日本职场第一漫画、每个打工族必备。被日本国会作为国礼赠送给外国友宾,来了解日本近30年社会和经济史。(ok102030.blog.sohu.com/75724425.html)
三手原则 左手做事 踏踏实实不计回报的做好每件事,每次过程都竭尽全力,定有好的结果。机遇定是留给有绝对准备人的。 右手做人 人不会一开始啥都会做,可嘴甜的人,永远不吃亏。之前我在我待过的所有单位都是一致好评,靠的就是最甜。(ok102030.blog.sohu.com/43031645.html) 第三只手 发挥你的兴趣,多参与社交活动。(ok102030.blog.sohu.com/43339381.html) 戴尔.卡耐基说:“一个人事业的成功只有15%取决于他的专业技能,另外85%要依靠人际关 系和处事技巧。” ~ 李开复 做最好的自己P193 竭力推荐 余世维《管理者的情商EQ》(www.douban.com/subject/1430503/) 电梯法则 基础定义 假设,你在电梯当中只有30秒时间来向一位关系公司前途的大客户,推广你的产品和服务并且必须成功。这条法则是要告诉我们的任何计划都必须简单而有效,你的方案如果不能使本单位的傻瓜都能够听得懂,那么你的顾客一定不懂并且他们也不会买你公司的东西;此外,一个计划如果策划人在30秒内讲不清楚,说明计划有问题并且计划不具有操作性;同样,一个员工如果在30秒以内讲不清楚公司、所在部门以及他自己的任务分别是什么,那么这个员工就已经不称职了。 (hi.baidu.com/camolf/blog/item/cbb848349dca464f241f140c.html) 一页纸报告 想清楚 写简洁 说明白 一页纸报告 to 高效沟通(ok102030.blog.sohu.com/75423319.html) 基层没有报告,只有填表。从基层主管/中层干部到联合国秘书长,都必须会写报告,不会那就填表去吧。 工资加你30%、50%、100%、500%、1000%要不要?不会写报告,想都别想。 实际案例 下午发送给 Peter & Oliver 邮件分析。邮件正文见备注,邮件附件见附件。 邮件主题 如果大家对思维导图有兴趣,希望能提高工作效率3~10倍的话。我已准备好相应的公益课程,愿有幸能在读书会上与众人分享。 提交版 字符数(不计空格&外部链接字符不算 418字) 15min一气呵成 修改版 字符数(不计空格&外部链接字符不算 421字) 总分总结构,字数少,不做架构剖析。关注最后两句,也是最重点的部分评价。 倒数第二句中“提高工作效率3~10倍的话”,数字说活,直观告知。 最后一句中“和专业培训机构(超右脑)相比,只多不少。”个人vs专业培训 机构,也是对上句中数据的呼应,形成数据间的交叉比对,给人感官支持。 (记忆术范畴哦)先左脑记数字,再右脑画感觉,最后左脑逻辑判断。 数据可靠,结果想要,过程想听。好奇害死猫,客户爱死你:) 另外第二段中“多图寡言,一图抵万言”,使用中国人最能接受的四字成语, 排比对偶,可能引起读者最大限度的联想/想象,好奇害死猫。逼急了,造个 出来,只要能凑满4字就成。 交叉比对 ok102030.blog.sohu.com/51974996.html 示例邮件 02/26 提交版 上次Peter在读书会上所述“教会才算是学会”这句话让我记忆犹新。 我的核心技能绝非一页纸报告,而是隐藏在其后更深层的思维力/需求分析。
思维工具我选用了思维导图,简单易用可玄妙异常。还外接麦肯锡公司标准:金字塔原理,做为思维抽象/收敛;6色帽子思考法,进行思维视角切换。 一页纸报告只是将纷繁复杂的思维逻辑展示出来的输出工具/平台,不足挂齿。 先文(一页纸报告)后图(思维导图),图文并茂的展示模式,我在07年整合完成,并投入实际运用。示例可见:2008个人读书计划(ok102030.blog.sohu.com/77535530.html)。 近半年,探索以软件工程学人机交互模式/用户体验为理论基础,结合右脑记忆术精炼一页纸报告。最终目标是无文只图,一图抵万言。试验示例:思维导图~全图版(ok102030.blog.sohu.com/80085816.html) 如果大家对思维导图有兴趣,希望能提高工作效率3~10倍的话。我已准备好相应的公益课程,愿有幸能在读书会上与众人分享。 我敢说,思维导图方向的培训资料和专业培训机构(超右脑)相比我只多不少。尤其是在商务方面,针对企业中层管理者方面。 02/27 修改版 上次Peter在读书会上所述“教会才算是学会”这句话让我记忆犹新。 我的核心技能绝非一页纸报告,而是隐藏在其后更深层的思维力/需求分析。 思维工具我选用了思维导图,简单易用可玄妙异常。作为补充还外接麦肯锡公司标准:金字塔原理,做为思维抽象/收敛;6色帽子思考法,进行思维视角切换。 一页纸报告只是将纷繁复杂的思维逻辑展示出来的输出工具/平台,不足挂齿。 先文(一页纸报告)后图(思维导图),图文并茂的演示模式,我在07年已整合完成,并投入实际运用。示例可见:2008个人读书计划(ok102030.blog.sohu.com/77535530.html)。 近半年,探索以软件工程学人机交互模式/用户体验为理论基础,结合右脑记忆术精炼一页纸报告。最终目标是多图寡言,一图抵万言。试验示例:思维导图~全图版(ok102030.blog.sohu.com/80085816.html) 如果大家对思维导图有兴趣,且希望能提高工作效率3~10倍的话。我已准备好相应的公益课程,愿有幸能在读书会上与众人分享。 思维导图方向的培训资料,我和专业培训机构(超右脑)相比,只多不少。尤其是在商务向,针对企业中层管理者方面。
该贴来自群组:心灵之旅书友会 |