[推荐]简单却容易被忽略的四条管理定律

chunfei_xu

手表定理和认同定理让我感觉很有同感，这是对现场工作现象的一种总结。手表定理要求一个人或一个组织不能同时确定两个标准，但是对于能否对同一件事情制定两个目标我存在疑义，个人认为只要这两个目标不存在冲突，如完成任务和人才培养，还是可以同时存在的。认同定理比较有指导意义，在工作中要不断实践加以深入认识。

taojiangso

简单实用，不应该被忽略。

leexh

有道理[em17]

悠悠的云

第4条非常好，尤其对于个性很强的现代年轻人。