[分享]加班管理制度

chr999 · 发表于 2011-2-27 19:20:42

谢谢

WEWE1000 · 发表于 2011-2-28 17:14:20

ganxie 感谢！

topopop · 发表于 2012-3-12 14:17:05

学以致用，用到能查到，谢谢！

fallenfox · 发表于 2012-6-22 10:11:55

制度是不错，可执行性强，符合管理预期，也比较容易让人理解。
但有几个遗憾：
1. 开头的“效率优先，兼顾公平”。这个原则曾经在80年代产生比较大的作用，但是30年过去了，这个口号对于90后员工，是绝对的贬义词。这代表着管理思路的陈旧，没有与时俱进。
2.几处管理手段都涉嫌违反了劳动法律法规的基本要求。不符合21世纪基本管理思路。存在较大风险。
3.没有看到加班管理的创新思路。

越山 · 发表于 2012-9-12 12:57:39

谢谢！

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